为精准破解未就业毕业生求职面试痛点，强化职业场景化表达能力，助力学生掌握面试核心竞争力，我院于3月20日在慎思楼2栋216室开展2025届毕业生“职跃宏途”就业能力提升培训系列活动第三期——“个体面试与表达能力提升”专题培训。活动由我院党总支副书记陈文剑、就业专干闫兴运担任主讲，共90余名毕业生参与。

活动中，闫兴运从“精准定位、高效表达、自信呈现”三大核心维度出发，结合行业人才需求大数据解析岗位胜任力模型，指导学生挖掘个人经历与目标岗位的适配性，并运用“金字塔原理”与“STAR法则”训练学生结构化呈现项目成果与核心能力，破解“有实绩无亮点”困境，强调微表情管理、语音语调调控等非语言沟通效能，增强面试场域中的心理韧性。陈文剑作动员讲话，希望同学们把握机遇，充分利用“就在星期五”招聘活动平台，实现“能力提升—岗位匹配”双向奔赴；结合本期培训成果，精准发力，针对性优化求职材料与面试策略，提升人岗适配度；积极主动，全力备战，主动对接重点企业，争取落实工作。最后，辅导员队伍分组开展模拟面试指导，结合学生求职意向，系统讲解行业特色面试应答策略，并通过成功案例分享为毕业生冲刺求职关键期注入精准动能。

此次培训既是面试能力专项提升的“练兵场”，更是冲刺“就在星期五”招聘活动的“动员令”。后续学院将持续开展能力提升系列活动，为2025届毕业生高质量就业保驾护航。